Les lundis digitaux du Service juridique: fin des rapports de travail (I)

Ce 1er volet de la série «fin des rapports de travail» se focalisera sur les principes applicables aux différentes situations de fin de contrat de travail (fin automatique, résiliation ordinaire, résiliation d’un commun accord) avec un aperçu de quelques cas particuliers (congé-modification, transfert d’entreprise, licenciement collectif). L’accent sera mis sur la résiliation ordinaire avec les aspects de notification du congé, des délais applicables et des particularités liées au temps d’essai.

A l'occasion de cette formation, nous répondrons aux questions suivantes : 

• Comment résilier un contrat de travail conformément à la loi ? Y-a-t-il une forme particulière à respecter ? Des motifs à invoquer ? 
• CDD ou CDI : quels avantages / inconvénients ? 
• De quelle marge de manœuvre dispose l'employeur pour fixer le temps d'essai et les délais de congé ? 
• Peut-on et comment modifier le contenu d'un contrat sans arrêter la collaboration ? 
• Quelle est la portée d'une résiliation d'un "commun accord" ? 

Ne seront en revanche pas traités :  les thèmes de la protection contre les congés (résiliation en temps inopportun et congé abusif) et de la résiliation immédiate pour justes motifs, qui font l’objet de la session II du  26 août et la session III du 23 septembre de la fin des rapports de travail.

Intervenant: Mathieu Piguet, service juridique de la CVCI

Formation en ligne d’une durée de 2 heures, les lundis digitaux ont pour but de se focaliser sur un aspect juridique précis des rapports de travail.
La formation se déroule en mode réunion afin de permettre un maximum d’interactivité et de reproduire des conditions proches du présentiel.  
Chaque lundi digital est indépendant des autres et peut être suivi séparément, mais il est possible de s’inscrire simultanément à plusieurs sessions pour bénéficier d’un rabais. 

Procédure d’inscription :

• Si vous êtes membre CVCI, merci de sélectionner le tarif « LundiDigital2024-Membres CCIF, CNCI, HR » et de vous loguer pour être reconnu par le système et payer CHF 108.10 TTC
• Si vous êtes membre CCIF, CNCI ou d’un réseau HR, merci de sélectionner le tarif « LundiDigital2024-Membres CCIF, CNCI, HR » et payer CHF 108.10 TTC
• Si vous n’êtes ni membre CVCI/CCIF/CNCI ni membre d’un réseau HR, merci de sélectionner le tarif « LundiDigital2024-Membres CVCI et non membres » et payer CHF 162.15 TTC

Un contrôle sera effectué et nous nous réservons le droit d’envoyer une facture en amont de l’événement si le montant payé n’est pas correct.

OFFRE SPECIALE 3 SESSIONS
Inscrivez-vous avant le 6 octobre à 3 sessions et obtenez un tarif privilégié :

• Membres CVCI, CNCI, CCIF ou d’un réseau HR : 250 francs HT (au lieu de 300 francs HT)
• Non membres : 350 francs HT (au lieu de 450 francs HT)

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