Emploi
La Suisse se caractérise aujourd’hui par un droit du travail flexible, qui laisse une large part à liberté des parties. Le salarié qui travaille sous sa propre responsabilité et l’employeur doivent être en mesure d’adapter leurs relations à un environnement de travail qui change. Cette flexibilité est un atout majeur de la Suisse. L’Etat ne doit pas intervenir par des réglementations là où ce n’est pas nécessaires. Dans de nombreux domaines, le partenariat social ou les clauses contractuelles sont mieux à même de tenir compte des conditions spécifiques des rapports entre employeurs et employés.
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Fiscalité / Finance / Comptabilité
Pas d’inquiétude sur le front de la dette publique
Les milliards engagés par la Confédération et les cantons pour lutter contre les effets de la pandémie font craindre une augmentation incontrôlable de la dette. Une rapide analyse montre qu’il n’en est rien, car la Suisse est parfaitement outillée pour parer à sa réduction sans mesures…
15
Mars
2021
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Le bout du tunnel se profile pour 2021
Alors que le semi-confinement actuel donne le sentiment d’un retour en arrière, les entreprises sont tenues de regarder vers l’avant. La lumière d’une normalisation prend la forme du vaccin et semble gentiment poindre à l'horizon.
Qu’attendre de cette nouvelle année ? Au vu des différents…

15
Février
2021
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
PIB vaudois: début de reprise en 2021
Communiqué de presse - Le ciel s’éclaircit quelque peu pour l’économie vaudoise. Elle a mieux supporté que prévu le choc de la crise du COVID-19 en 2020, avec un recul du produit intérieur brut (PIB) estimé à 3,4%, selon les dernières estimations du CREA publiées par la BCV, l’État de Vaud…
04
Février
2021
Archives

Contact
Mathieu Piguet
Sous-directeur, responsable des dossiers "Libre circulation" et "Emploi"