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Fin des rapports de travail

L’employeur comme l’employé ont le droit de mettre fin à un contrat de travail. Afin que ceci soit fait dans le respect de la loi et en minimisant les risques, le service juridique de la CVCI vous propose cette formation qui abordera :

  • les principes qui régissent la fin des rapports de travail (fin automatique ou résiliation, motif, moment et notification du congé, etc.);
  • les délais de congé et le calcul de la période de protection du travailleur;
  • les motifs et les circonstances des licenciement pouvant être jugés abusifs avec un risque financier ;
  • la notion de justes motifs ou de faute grave pouvant déclencher un licenciement immédiat ;
  • l'abandon de poste et des conséquences.

La théorie et les principes seront illustrés pas de nombreux exemples tirés de la jurisprudence pour permettre aux participants d’évaluer au mieux les risques inhérents à ce moment charnière de la vie d’un contrat de travail.

Intervenant : Mathieu Piguet, responsable du service juridique de la CVCI

Information

Date and Schedules 10 octobre 2024 ,
08:30 - 16:30
Phone +41 21 613 35 35
Type Vous êtes responsable des Ressources Humaines ou en charge de la gestion des contrats de travail dans votre entreprise. Vous pourriez être amenés à résilier des contrats de travail.
Organisor (Ne pas utiliser) Service juridique CVCI
Author Mergime Bega
E-mail mergime.bega@cvci.ch

Price

490 francs HT pour les membres CVCI, HR Vaud, CNCI, CCIF et 650 francs HTpour les non-membres

Registration

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