Règlementation
			
		
	
			
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Le franc fort n’a rien à voir avec la question de l’égalité salariale
					Quelle mauvaise foi entend-on à l’approche de la journée d'action du 9 mars, pour l'égalité salariale! A en croire les propos de certaines militantes qui ont signé un manifeste (Le Matin Dimanche du 1er mars 2015), les représentants de l’économie «se servent du franc fort pour repousser la mise en œuvre » de salaires égaux…C’est faux: le salaire doit rémunérer des compétences et une prestation, indépendamment de l’état civil de l’employé(e), de sa provenance géographique ou de son sexe. Les milieux économiques sont clairs sur ce point.
<link http: amstein.blog.24heures.ch archive le-franc-fort-n-a-rien-a-voir-avec-la-question-de-l-egalite-858322.html _blank>La suite est sur le blog de Claudine Amstein
				
				
			
			
				
					
						
					
				
			
			
			
				
				
			
			
			
			
		
	
            Contact
            
    Guy-Philippe Bolay
Directeur adjoint, responsable du Département Conditions-cadres