«Les Essentiels de la Gouvernance»

Face aux exigences croissantes dans les domaines légaux, environnementaux et sociaux, les entreprises, fondations, associations et coopératives ont besoin de renforcer leurs compétences en matière de gouvernance.

Dans un contexte mettant l'accent sur la transparence, la responsabilité et la durabilité, les administrateurs, membres de conseils et dirigeants voient leur implication augmenter et sont tenus de jouer un rôle plus actif dans la gestion des risques.

Swiss Governance Hub vous propose un nouveau cycle de formations pour mieux comprendre le large spectre de la gouvernance, en maîtriser les notions indispensables afin de réduire les risques pour le membre de conseil d’administration et la société.

THÈMES ABORDÉS LORS DE LA JOURNÉE D'INITIATION

• Introduction : Historique, buts et modèles de la gouvernance, cadre légal, conflits d’intérêts, critères ESG, éthique, durabilité, stratégie.
• L’entreprise : But, fonctionnement, différences entre chaque type de sociétés, coopératives, fondations, associations, création,
  dissolution.
• Le conseil d’administration (CA) : Rôle, responsabilités, mission, règlementation et documents légaux obligatoires, constitution d’un
  CA : rôles, droits de vote, AG, droits de signature, gestion des actionnaires, alternatives : comité stratégique.
• L’administrateur : Rôle, valeur ajoutée, compétences, responsabilités, risques, pilotage de l’opérationnel, l’administrateur
  indépendant.
• L’actionnaire : Rôle, risques, structures d’actionnariats, gestion des actions, droits de vote, décharge du CA, protection des actionnaires
  minoritaires.
• Les aspects financiers : Intégration d’une analyse de risques, fiscalité, Co725, faillite.
• La direction exécutive (DE) : Relation entre le CA et la DE, pilotage avec les KPI/KVI, gestion des ressources humaines, cybersécurité.