Emploi
La Suisse se caractérise aujourd’hui par un droit du travail flexible, qui laisse une large part à liberté des parties. Le salarié qui travaille sous sa propre responsabilité et l’employeur doivent être en mesure d’adapter leurs relations à un environnement de travail qui change. Cette flexibilité est un atout majeur de la Suisse. L’Etat ne doit pas intervenir par des réglementations là où ce n’est pas nécessaires. Dans de nombreux domaines, le partenariat social ou les clauses contractuelles sont mieux à même de tenir compte des conditions spécifiques des rapports entre employeurs et employés.
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Communiqué de presse
PIB vaudois: croissance de 1,5% en 2013 et de 2% en 2014 (copie 1)
Une accélération progressive de la croissance se dessine dans le canton de Vaud pour cette année et l’an prochain. Après une hausse estimée à 0,6% en 2012, le produit intérieur brut (PIB) du canton devrait progresser de 1,5% en 2013 et de 2,0% en 2014, selon les dernières valeurs calculées…
11
Avril
2013
Communiqué de presse,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
PIB vaudois: l'économie vaudoise reprend de l'élan
L’économie vaudoise devrait reprendre de l’élan cette année, grâce à la bonne tenue de l’économie intérieure et à la détente de la crise dans la zone euro. Après une croissance estimée à 1,2% en 2012, le produit intérieur brut (PIB) du canton devrait progresser de 1,8% en 2013, selon les…
23
Janvier
2013
Archives
Contact
Mathieu Piguet
Responsable des dossiers Libre circulation et Emploi