Emploi
La Suisse se caractérise aujourd’hui par un droit du travail flexible, qui laisse une large part à liberté des parties. Le salarié qui travaille sous sa propre responsabilité et l’employeur doivent être en mesure d’adapter leurs relations à un environnement de travail qui change. Cette flexibilité est un atout majeur de la Suisse. L’Etat ne doit pas intervenir par des réglementations là où ce n’est pas nécessaires. Dans de nombreux domaines, le partenariat social ou les clauses contractuelles sont mieux à même de tenir compte des conditions spécifiques des rapports entre employeurs et employés.
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
L'initiative 1:12 est dangereuse et inutile
Tout comme l'initiative Minder, l'initiative 1:12 a pour objectif de lutter contre des salaires jugés "abusifs". Mais la comparaison s'arrête là. A y regarder de plus près, l'initiative 1:12 va en réalité beaucoup plus loin, en ce sens qu'elle impose un plafond salarial à toutes les…
22
Août
2013
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Ordonnance contre les rémunérations abusives
L'initiative Minder, plébiscitée par le peuple en mars dernier, impose au Conseil fédéral d'édicter des dispositions d'exécution dans l'année qui suit son adoption, en attendant les modifications légales nécessaires. Le Conseil fédéral s'est exécuté en soumettant à consultation un projet…
22
Août
2013
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Débat sur les salaires: la Suisse est très égalitaire!
Le débat sur l'initiative Minder, s'éternisant pendant des années, avait fini par semer la confusion en Suisse. A écouter certains milieux, notre pays évoluait vers une sorte de ploutocratie où les écarts salariaux ne faisaient que s'accroître. Avec des pauvres qui deviennent toujours plus…
19
Juillet
2013
Règlementation,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Shops des stations-service : la fin d'une absurdité
Le peuple suisse est appelé à voter sur la suppression d'une aberration le 22 septembre prochain. L'absurdité en question concerne les shops de stations-service situées sur des axes très fréquentés. D'un côté, la loi prévoit des exceptions à l'interdiction du travail de nuit et les autorise…
05
Juillet
2013
Communiqué de presse,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
PIB vaudois: prévisions favorables réaffirmées
Une accélération progressive de la croissance continue de se dessiner dans le canton de Vaud malgré une récession plus longue qu’anticipé dans la zone euro et un léger repli des perspectives en Chine. Le produit intérieur brut (PIB) du canton devrait progresser de 1,5% en 2013 et de 2,0% en…
02
Juillet
2013
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
La préférence nationale à l'embauche? Inutile de la promulguer, elle va de soi!
Des mesures inutiles ne seront d'aucune aide dans le débat sur la libre circulation des personnes. Ainsi en est-il de l'idée, évoquée vendredi dernier sur RTS La Première, d'instaurer une "préférence nationale" à l'embauche dans toutes les entreprises du pays. Les inspirateurs de cette…
15
Mai
2013
Communiqué de presse,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Les perspectives restent favorables malgré une baisse de régime
La situation des entreprises vaudoises s'est quelque peu dégradée au cours des six derniers mois, selon les résultats de la dernière enquête de printemps réalisée auprès des membres de la Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI). 30% des membres CVCI s'estiment actuellement…
07
Mai
2013
Contact
Mathieu Piguet
Responsable des dossiers Libre circulation et Emploi