Emploi
La Suisse se caractérise aujourd’hui par un droit du travail flexible, qui laisse une large part à liberté des parties. Le salarié qui travaille sous sa propre responsabilité et l’employeur doivent être en mesure d’adapter leurs relations à un environnement de travail qui change. Cette flexibilité est un atout majeur de la Suisse. L’Etat ne doit pas intervenir par des réglementations là où ce n’est pas nécessaires. Dans de nombreux domaines, le partenariat social ou les clauses contractuelles sont mieux à même de tenir compte des conditions spécifiques des rapports entre employeurs et employés.
Relations extérieures,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Appel à une solution pragmatique pour gérer l'immigration
Le projet de mise en œuvre de l'initiative populaire "Contre l'immigration de masse" proposé par le Conseil fédéral ne convainc pas les associations économiques.
Depuis le 9 février 2014, la Suisse fait face à un dilemme majeur quant à l'acceptation de l'initiative sur l'immigration de…
01
Juillet
2015
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Enregistrement du temps de travail : une adaptation des règles s'impose
Après l'échec d'une première révision et suite à des négociations menées entre partenaires sociaux, le Seco a mis en consultation un projet d'introduction de deux nouveaux articles dans l'OLT1. L'objectif est d'assouplir les exigences légales actuelles, à certaines conditions.Les…
30
Juin
2015
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Relations extérieures
La Suisse qui séduit
L’immigration en Suisse est le «reflet d’une évolution économique saine». Ce commentaire du Secrétariat d’Etat à l’économie, qui publiait hier les statistiques de l’arrivée de main-d’oeuvre étrangère en 2014, est parfaitement exact. Toute la population a profité d’une conjoncture solide, à…
26
Juin
2015
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Le travail change, la loi devra suivre
Le droit du travail actuel est dépassé. Il répond à une conception industrielle du monde, avec la régularité du travail à l'usine. Il est en total décalage avec un nombre croissant de domaine. Le travail en 3/8 n'existe presque plus et les emplois dans le tertiaire sont majoritaires en…
15
Juin
2015
Communiqué de presse,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Le franc fort pèse sur les investissements et l'emploi
Le bilan de l'année écoulée s'avère plus contrasté que ce qui avait été prévu un an auparavant, lors de l'enquête de printemps 2014. Si une majorité des membres CVCI signalent une bonne marche des affaires en 2014, les appréciations négatives passent de 16 à 29 % des entreprises. La…
06
Mai
2015
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Communiqué de presse
PIB vaudois: ralentissement après l’abandon du plancher
La croissance du PIB cantonal devrait passer de 2,0% en 2014 à 1,1% en 2015 en raison de l’abandon du cours plancher de l’euro. Si l’appréciation du franc est un désavantage pour l’économie vaudoise, ses effets devraient être en partie compensés par une demande intérieure toujours solide,…
08
Avril
2015
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Relations extérieures
Main-d'œuvre étrangère: les besoins des entreprises doivent revenir au centre des préoccupations
Trop rigide! Le Conseil fédéral aurait pu utiliser plus largement la marge de manœuvre que lui laisse l'initiative contre l'immigration de masse, acceptée le 9 février 2014. Plutôt que des contingents fermes, l'introduction d'une clause de sauvegarde permanente aurait présenté l'avantage de…
20
Février
2015
Contact
Mathieu Piguet
Responsable des dossiers Libre circulation et Emploi