L’intégration des apprentis: un défi humain et juridique

L’accueil des apprenti.e.s dans le monde professionnel est une opportunité, mais aussi un défi passionnant ! Pour réussir cette intégration, il est essentiel de comprendre à la fois les aspects légaux et les dynamiques humaines qui l’entourent. 

Nous proposons une formation dont l’approche complète et complémentaire, mêlant droit et sciences humaines, vous aidera à accompagner au mieux les jeunes dans leur parcours. 

Au programme : 

Le cadre juridique de l’apprentissage  
Découvrez les principes fondamentaux du contrat d’apprentissage, ses règles spécifiques, les conditions de prolongation ou de résiliation, ainsi que les dispositions liées à la protection des jeunes travailleurs (durée du travail, activités interdites…). 

Motiver les apprentis au quotidien  
Explorez les leviers de motivation : organisation des tâches, styles de communication, autonomie, motivation intrinsèque et extrinsèque… autant d’outils pour créer un environnement stimulant et valorisant. 

Comprendre les spécificités de l’adolescence  
Plongez dans les enjeux et les défis propres à cette période de vie, à travers les apports des neurosciences, la construction de l’identité et le développement de l’estime de soi. 

Gérer le stress au travail  
Apprenez à identifier les contraintes et les ressources, à favoriser la reconnaissance, et à mettre en place des stratégies efficaces pour réduire le stress et favoriser la régénération. 

Favoriser le transfert de connaissances  
Grâce à l’outil Apprentice de PSS, vous expérimenterez des méthodes concrètes, en individuel et en groupe, pour transmettre savoirs et compétences de manière durable. 

Une formation enrichissante que nous avons conçue pour celles et ceux qui souhaitent accompagner les apprentis avec bienveillance, efficacité et enthousiasme ! 

Intervenantes: Cathrine Mathey, psychologue du travail chez Expertise RH, et Stéphanie Carnal, juriste à la CVCI