Introduction au droit du travail

En tant que professionnel·le des ressources humaines, vous êtes souvent en première ligne pour garantir que les pratiques de votre entreprise respectent le cadre légal. Cette formation vous donne les clés pour naviguer sereinement dans les règles du droit du travail suisse.

PORQUOI SUIVRE CETTE FORMATION?

• Éviter les risques juridiques : Comprendre les règles fondamentales permet de prévenir les erreurs coûteuses.
• Gagner en autonomie : Vous saurez identifier les bons types de contrats et gérer les situations courantes en toute confiance.
• Renforcer votre rôle de conseil : Vous serez mieux armé·e pour accompagner les managers et répondre aux questions des collaborateurs.

OBJECTIFS

• Maîtriser les principes légaux de base applicables aux relations de travail.
• Identifier les différents types de contrats et choisir celui qui convient à chaque situation.
• Connaître les obligations respectives de l’employeur et du salarié.
• Comprendre les règles liées à la fin des rapports de travail et leurs conséquences juridiques.

CONTENU

L’intervenant alterne théorie et cas pratiques issus de la jurisprudence, avec des échanges interactifs pour répondre à vos questions.

Thèmes abordés :

• Sources
• Démarrage de la relation de travail
• Durée du travail
• Obligations du travailleur
• Salaire
• Outils de travail et frais
• Protection de la santé et de la personnalité
• Vacances, congés et jours fériés
• Fin des rapports de travail

À l’issue de la formation, vous disposerez des connaissances essentielles pour gérer les aspects juridiques du travail au quotidien, en conformité avec la législation suisse.

Intervenant : Mathieu Piguet, responsable du service juridique de la CVCI.