Fin des rapports de travail

L’employeur comme l’employé ont le droit de mettre fin à un contrat de travail. Afin que ceci soit fait dans le respect de la loi et en minimisant les risques, le service juridique de la CVCI vous propose cette formation qui abordera :

• les principes qui régissent la fin des rapports de travail (fin automatique ou résiliation, motif, moment et notification du congé, etc.);
• les délais de congé et le calcul de la période de protection du travailleur;
• les motifs et les circonstances des licenciement pouvant être jugés abusifs avec un risque financier ;
• la notion de justes motifs ou de faute grave pouvant déclencher un licenciement immédiat ;
• l'abandon de poste et des conséquences.

La théorie et les principes seront illustrés pas de nombreux exemples tirés de la jurisprudence pour permettre aux participants d’évaluer au mieux les risques inhérents à ce moment charnière de la vie d’un contrat de travail.

Procédure d’inscription :

• Si vous êtes membre CVCI, merci de sélectionner le tarif «FinDesRapportsDeTravail2025- Membres CVCI et non membres» et de vous loguer pour être reconnu par le système
• Si vous êtes membre CCIF, CNCI, CCIVS, AVENA ou d’un réseau HR, merci de sélectionner le tarif «FinDesRapportsDeTravail2025- Membres- Partenaires»
• Si vous n’êtes ni membre CVCI/CCIF/CNCI/CCIVS/AVENA ni membre d’un réseau HR, merci de sélectionner le tarif «LundiDigital-2025 Membres CVCI et non-membres» 

Intervenant : Mathieu Piguet, responsable du service juridique de la CVCI