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Politique sociale,
Gestion d'entreprise,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Tous ces pas qui font avancer la parité salariale
Les entreprises qui emploient au moins 100 personnes sont tenues d’effectuer dès aujourd’hui une analyse de l’égalité salariale. Cet instrument n’est pas la panacée, d’autres moyens permettent d’y tendre. Deux objets soumis aux urnes cet automne, par exemple.
On le sait, le législateur…
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01
Juillet
2020
Relations extérieures,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Un vent d’optimisme qui plaide pour l’ouverture
Un sondage révèle que près de 40% des PME vaudoises se disent optimistes quant aux perspectives de reprise après la pandémie. Pérenniser la voie bilatérale avec l’Europe ne pourrait que renforcer ce message encourageant de l’économie.
C’est une bonne nouvelle dans le contexte chahuté de…
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24
Juin
2020
Gestion d'entreprise
Prendre de la hauteur pour cadrer le travail à distance
La quasi-généralisation du télétravail pendant la pandémie a permis à de nombreuses entreprises de poursuivre leurs activités. Hors ces circonstances exceptionnelles, ce mode de fonctionnement a toutefois ses limites, et il impose une réflexion.
Un sondage publié ces dernières semaines…
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17
Juin
2020
Règlementation,
Gestion des risques / Prévention / Sécurité / Santé
Ne laissez pas les conflits s'installer au travail !
Malentendus, harcèlement, communication défaillante: ces situations peuvent nuire à la bonne marche d'une entreprise. Disposer d'une structure pour prévenir et gérer ces difficultés s’avère bénéfique, a fortiori lors d'une crise comme celle que nous vivons. La CVCI propose un tel service.
L…
![2020_06_10_blog_gestion des conflits](https://www.cvci.ch/fileadmin/_processed_/9/0/csm_2020_06_10_blog_Gestion_de_conflits_f309486ed3.jpg)
10
Juin
2020
Innovation / Start-up
L’innovation sera l’une des clés pour sortir de la crise
La pandémie du Covid-19 va durablement impacter notre économie. Pour poursuivre leurs activités, les entreprises de notre pays devront s’adapter et, surtout, innover. Disposer de bonnes conditions-cadres favorisera aussi le redémarrage.
Sans mauvais jeu de mots dans le contexte du…
![](https://www.cvci.ch/fileadmin/_processed_/1/4/csm_2020_06_04_blog_innovationpostcovid_c12e7b6432.jpg)
04
Juin
2020
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Prolonger les RHT pour conserver les compétences
Restaurer la confiance des acteurs économiques n’est guère aisé en ces temps de pandémie mondiale. Cela passe notamment par une extension des réductions d’horaire de travail, instrument qui a largement fait ses preuves ces dernières années.
Le Baromètre de l’emploi au 1er trimestre 2020,…
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27
Mai
2020
Archives
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Contact
Fanny Oberson Gross
Responsable Communication et RH