Le leader émotionnellement efficace

Révélez tout votre potentiel de leader grâce au développement de votre intelligence émotionnelle et sociale ! 

Dans les organisations, nous sommes également appréciés sur notre savoir-être, sur la qualité de notre rapport à nous-mêmes et aux autres, sur notre capacité à prendre des décisions, à résoudre des problèmes complexes ou à gérer des situations difficiles. Bref, sur notre niveau d’intelligence émotionnelle et sociale, une compétence dorénavant reconnue comme un facteur clé de performance.

Même si tous les collaborateurs sont concernés, les dirigeants et les managers sont en première ligne. Maîtriser des techniques et des outils pour gérer les personnes et les équipes ne suffit plus. Les dirigeants et les managers doivent être capables de mettre en œuvre un ensemble de compétences socio-émotionnelles afin de devenir des leaders à part entière.

Ce parcours complet vous aidera à mettre en œuvre un leadership émotionnellement efficace, capable d’inspirer et de mobiliser dans différentes situations professionnelles. Vous en mesurerez les bénéfices sur la performance et le bien-être, non seulement pour vous en tant que leader mais également pour votre entourage professionnel et privé.

Bénéficiez d’un entretien en visioconférence de 30 minutes pour échanger avec l’Experte.
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