Droit du travail
Contrat d'apprentissage et protection des jeunes travailleurs
Engager un apprenti ou un jeune travailleur peut apporter beaucoup tant à l’entreprise qu’au travailleur. Dans ce contexte, l’employeur est tenu de respecter des règles sensiblement différentes de celles applicables aux autres travailleurs. Cette formation interactive concerne les spécificités en matière de contrat d’apprentissage (conclusion, prolongation et résiliation du contrat) de même que les règles de protection des jeunes travailleurs (activités interdites, durée et horaires de travail). Les aspects théoriques seront mis en perspective avec des exemples issus de la pratique.
Intervenante: Stéphanie Carnal, juriste à la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie
Informations
Date et horaires |
26
septembre
2024
, 08:30 - 12:00 |
Type | Cours - formation |
Téléphone | +41 21 613 35 35 |
Public visé | Vous êtes responsable des Ressources Humaines ou employez des collaborateurs dans votre entreprise. Vous êtes amenés à engager des apprentis. |
Organisateur | Service juridique CVCI |
Responsable | Service juridique CVCI |
droit@cvci.ch |
Prix
250 francs HT pour les membres CVCI, HRVaud, CCIF et CNCI et 350 francs HT pour les non-membres |