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Contrat d'apprentisssage et protection des jeunes travailleurs

Engager un apprenti ou un jeune travailleur peut apporter beaucoup tant à l’entreprise qu’au collaborateur. Toutefois, l’employeur est obligé de respecter des règles légèrement différentes de celles pour les autres employés.

Objectifs:

  • Savoir rédiger un contrat d’apprentissage qui soit conforme au droit suisse.
  • Connaître les règles de prolongation, de résiliation et d’engagement après l’apprentissage.
  • Connaître les principes généraux en matière d’engagement afin de respecter les règles de protection des jeunes travailleurs.

Programme:

L’intervenant vous présente la théorie, tout en l’illustrant d’exemples pratiques et en répondant à vos questions.

  • Le contrat d’apprentissage
    • Les bases légales
    • La forme du contrat
    • Les règles de prolongation, de résiliation et d’engagement
  • Le certificat d’apprentissage
    • La protection des jeunes travailleurs
    • Les principes de base
    • Les activités interdites
    • La durée du travail et les horaires
  • Les activités de jeunesse extra-scolaire
    • Les droits et obligations de l’employé et de l’employeur.

A l'issue de cette demi-journée de formation, les participants auront acquis les bases légales en lien avec le contrat d'apprentissage et la protection des jeunes travailleurs.

Intervenante:

Stéphanie Carnal, juriste à la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie.

Information

Date and Schedules 26 mars 2020,
13:30 - 16:30
Phone +41 21 613 35 31
Type Vous êtes responsable des Ressources Humaines ou employez des collaborateurs dans votre entreprise. Vous êtes amenés à engager des apprentis.
Organisor (Ne pas utiliser) CVCI
Author Elodie Brechbühler
E-mail droit@cvci.ch

Location

CVCI
Avenue d'Ouchy 47
1006 Lausanne
Route

Price

210 francs membres CVCI | 300 francs non-membres - Documentation et pauses-café incluses

Registration