Objectif :

Aborder les principales implications juridiques d'une relation de travail, sous l'angle du Code des obligations et de la Loi sur le travail.

Seront notamment abordés :

• les sources du droit du travail suisse
• le début et la fin des rapports de travail
• les droits et les devoirs du travailleur et de l'employeur.

Il s'agit d'une journée introductive, destinée aux personnes qui n'ont que peu ou pas de connaissances du droit du travail suisse. Les thèmes seront traités de manière succincte ; les plus importants d'entre eux sont développés dans le cadre d'autres cours organisés par le Service juridique.

Ce cours s’adresse aux chefs d’entreprise, assistants administratifs, collaborateurs des ressources humaines et toute personne souhaitant acquérir des connaisssances de base en matière de droit du travail.

Le nombre de places étant limité (max. 15 personnes), la priorité sera donnée aux membres.

Cadres, chefs d'équipe, assistants administratifs, collaborateurs des ressources humaines et toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base en matière de droit du travail.

• mardi 6 mars 2012 ou
• jeudi 6 septembre 2012

-> CVCI, Avenue d'Ouchy 47, 1006 Lausanne

Horaire : de 9 h 00 à 17 h 00

Membres CVCI : CHF 400.-  /  Non-membres CVCI : CHF 600.-

Documentation, repas de midi et pauses-café sont inclus dans le prix.

Nos prix sont indiqués hors taxe. La TVA est facturée en sus.

Animateurs : Norma Streit-Luzio et Mathieu Piguet, 
Service juridique CVCI

Personne de contact : Sonia Delgado, tél. 021 613 36 37